海西金租舉辦2022屆校招生結(jié)業(yè)式暨2023屆校招生迎新式
司齡文化的一個重要核心，是能夠及時給予各個司齡階段的員工鼓勵與褒獎，營造與企業(yè)同行的榮譽感。7月13日下午，海西金租舉行2022屆校招生入職一周年結(jié)業(yè)儀式暨2023屆校招生迎新儀式，總結(jié)校招生團隊的成長，迎接新鮮血液。海西金租黨委書記、總裁潘青松，黨委委員、副總裁馬夏云出席活動。
迎新儀式上，簡單的自我介紹環(huán)節(jié)后，潘青松、馬夏云為2023屆10位校招新員工授予司徽，并頒發(fā)入職禮包。司徽對外代表著企業(yè)形象，對內(nèi)彰顯著集體認(rèn)同，司徽上的三角梅寓意堅韌、開放、發(fā)展和突破，體現(xiàn)出海西金租頑強奮進、開拓創(chuàng)新、扎根本土、蓬勃向上的發(fā)展方向。
結(jié)業(yè)儀式上，8位2022屆校招員工圍繞作業(yè)操作能力、對內(nèi)對外溝通能力、營銷獲客能力及問題建議等方面匯報成長情況及成長計劃，3位95后員工代表作經(jīng)驗分享及寄語。儀式最后頒發(fā)了一周年入職禮包，并對見習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀的校招員工進行了表彰。
儀式結(jié)束后，人力資源部與公司團委聯(lián)合開展了“乘風(fēng)破浪 共創(chuàng)未來”主題團建暨“歡迎入司，帶您入團”主題團日活動。活動以人力資源部對公司核心價值觀進行宣導(dǎo)并組織集體宣誓開場，在箱鼓組裝、設(shè)計、拼接、演奏等一系列“手工課”“美術(shù)課”“音樂課”的歡快氛圍中，建立了團隊默契和協(xié)作能力?；顒幼詈?，大家將自己手中的箱鼓壘成了“進取 專業(yè) 當(dāng)責(zé) 共享”的核心價值觀文化墻。
活動最后，潘青松代表公司對2023屆校招新員工的到來表示熱烈歡迎，并提出了殷切希望，他希望大家能夠盡快調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境，找準(zhǔn)自身定位，完成角色轉(zhuǎn)變，與公司一同穩(wěn)定、健康成長。
對2022屆校招生，他強調(diào)，要明確下一階段目標(biāo)，在作業(yè)過程中做到形神兼?zhèn)洌淙恢渌匀?，要敬畏風(fēng)險，著力訓(xùn)練識別風(fēng)險的能力，盡快成長為能獨立拓展業(yè)務(wù)、識別和控制風(fēng)險的項目經(jīng)理。潘青松勉勵大家，在當(dāng)前復(fù)雜的內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境面前，我們要堅定信心，迎難而上，真抓實干，共同為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
閩ICP備16028032號-1